根據中央統一部署和上級組織的具體要求，“五洲”自今年初以來，扎實做好教育實踐活動整改工作，堅決治理干部隊伍中“四風”現象，提振了全社的工作信心和士氣，使外宣效果得到顯著提高。
針對“四風”方面存在的問題，“五洲”以“抓鐵有痕”精神全力做好整改工作。截至2014年5月底，已經完成了70項中的63個整改任務，制定和修訂了27個規章制度。其中，剩余的7項整改任務主要是需要貫穿整改工作始終的長效機制，現也在建立落實中，如希望“五洲”明確外宣核心定位的同時，要積極開拓市場，尋找新經濟增長點；希望“五洲”改革發展既要與員工接受程度相匹配，也要與上級領導認識程度相匹配；希望“五洲”繼續做好經營管理體系的制度化、公開化、公平化等。
黨風建設只有進行時，沒有完成時。隨著我國經濟實力的增強，外宣工作任務日益繁重。“五洲”作為履行外宣職能的單位，必須深化整改，以抓作風建設帶動業務建設。在下一步教育實踐整改工作中，努力做到“三個結合”：
第一、整改計劃與解決新問題相結合。繼續落實計劃內整改任務，務必承諾一條，抓實一條，實實在在地向群眾交待。同時，還要對隨時出現的新問題，邊查邊改、立行立改，防止出現松口氣現象、應付現象和死灰復燃現象。6月中旬，“五洲”要召開社領導班子民主生活會，進行中層干部年中考評，加強思想作風、工作作風和隊伍建設。
第二、制度建設與制度落實相結合。在整改工作中，“五洲”已經形成了比較完備的制度體系，但關鍵在于落實，要防止出現“稻草人”現象。
第三、落實整改與推動業務相結合。工作作風的直接體現就是干實事，提高外宣實效。中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志視察“五洲”做了重要指示，近日又批示肯定“五洲”出版工作。“五洲”越是得到肯定，就越不能松懈。“五洲”有信心結合教育實踐活動整改工作，把中央領導指示精神落到實處，推動業務實現轉型升級。
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