根據部領導同志關于認真抓好“制度落實年”的指示精神，6月12日，我社召開第11次社領導班子會，研究通過了《五洲傳播出版社“制度落實年”工作方案》。在去年開展“制度建設年”的基礎上，為大力推進依紀、依法、依規治社，切實把著力點放在各項規章制度的貫徹落實上，結合工作實際，我社啟動實施“制度落實年”。“制度落實年”著力提升制度執行力，嚴格落實，抓好普及，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長效機制。
“制度落實年”主要有五項工作內容，一是完善決策機制。研究修改《五洲傳播出版社領導班子工作守則》（已完成），各部門建立健全班子工作守則。二是補充修訂制度。以部年度審計整改為契機，對現有各項規章制度進一步梳理規范，補充必要制度，做到制度更實用、更好用、更管用。三是抓好普及教育。在制度普及教育方面，注重員工制度意識養成，注重融入企業文化。編印《五洲傳播出版社常用制度摘要匯編手冊》，舉辦員工制度現場答疑、制度文化有獎征文、規章制度綜合展覽等活動，評選執行和落實規章制度先進集體和個人。四是加強廉政建設。社主要負責同志與各部門主要負責人簽訂落實全面從嚴治黨責任書（已完成），社領導給所在黨支部黨員講黨課，組織觀看警示教育片，參觀黨風廉政建設警示教育基地。五是提高法治思維。根據我社業務發展需要，每半年邀請大成律師事務所進行法律知識講座和現場答疑活動，突出法律實務，提高員工法律風險防控意識和法治思維。（辦公室 總編室供稿）
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