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　　根據部領導關于五洲傳播出版社要“把好進人關、用人關”的重要指示精神，按照中宣部公開招聘有關辦法，結合工作急需，我社于2020年7月面向社會公開招聘相關工作人員。

　　招聘工作經社委會集體統籌決定，堅持公開透明、公平公正，堅決反對打招呼、走過場。由社人事部統一負責、歸口管理，堅持逢進必考，做到標準統一、程序規范。招聘人員以業務一線崗位為主，原則上不增加人員總體規模。適當提高筆試、面試的難度和專業化程度，做到好中選好、優中選優。
　　10月初，經筆試、面試、體檢、考察各環節嚴格篩選，完成8個業務一線崗位的招錄工作。

　　11月初，參照中宣部公開招聘有關辦法，結合近期招聘工作經驗，制定《五洲傳播出版社及所屬公司公開招聘工作人員工作細則（試行）》，經社黨委會、社委會研究決定并報部領導批準印發實施。